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建築資材

2025基準会計年度
対象企業数 42

取締役一人当たり平均の中央値 · 31,300万ウォン

産業別報酬の要約 並べ替え基準 empAvg 降順に並べ替え済み
会社名
Asia Holdings10,005万ウォン44,205万ウォン
Sampyo Cement9,492万ウォン36,600万ウォン
Asia Cement9,427万ウォン40,675万ウォン
Sungshin Cement9,282万ウォン30,200万ウォン
Noroo Holdings9,132万ウォン107,200万ウォン
LX Hausys8,687万ウォン64,400万ウォン
Eagon Industrial8,514万ウォン19,688万ウォン
KCC8,456万ウォン133,100万ウォン
Tongyang8,345万ウォン31,300万ウォン
Noroo Paint8,325万ウォン89,403万ウォン
Unid BT Plus8,125万ウォン32,488万ウォン
Eugene7,973万ウォン101,100万ウォン
Tongyang Pile7,955万ウォン6,700万ウォン
Dongwha Enterprise7,877万ウォン113,547万ウォン
Eagon Holdings7,869万ウォン値を表示しない行
Union7,541万ウォン47,000万ウォン
KCC Glass7,321万ウォン203,800万ウォン
Byuksan7,139万ウォン76,100万ウォン
Hanil Holdings7,127万ウォン118,100万ウォン
SP Samhwa7,101万ウォン76,900万ウォン
NI Steel6,909万ウォン51,900万ウォン
Winhitech6,758万ウォン14,494万ウォン
Hanil Cement6,399万ウォン24,179万ウォン
Hansol Home Deco6,364万ウォン29,500万ウォン
Kangnam Jevisco6,328万ウォン16,905万ウォン
Chokwang Paint6,231万ウォン30,746万ウォン
Dukshin EPC6,165万ウォン50,050万ウォン
Development Advance Solution5,899万ウォン51,200万ウォン
Green Plus5,874万ウォン20,063万ウォン
Samil C&S5,538万ウォン32,700万ウォン
Lion Chemtech5,258万ウォン14,200万ウォン
Mohenz5,041万ウォン18,700万ウォン
Busan Industrial5,025万ウォン24,776万ウォン
Ilshin Stone4,946万ウォン12,300万ウォン
SG4,594万ウォン30,000万ウォン
SY Steel Tech4,542万ウォン16,325万ウォン
HC Bo Kwang Industry4,298万ウォン24,293万ウォン
HC Home Center4,258万ウォン12,332万ウォン
T'way Holdings3,802万ウォン64,300万ウォン
Seo San3,745万ウォン13,400万ウォン
SY3,726万ウォン15,025万ウォン
Kangdong C&L3,715万ウォン9,315万ウォン

この表を読む前に

  • 従業員の平均は、申告された給与総額を申告人員で割って求めます。取締役の平均は申告された一人当たり平均をそのまま用いるため総額を人数で割った値と異なる場合があり、両者が明らかに食い違うときにかぎり割って得た値で置き換えます。
  • 上場提出法人が基準で、連結子会社の人員は含まれません。
  • 原典機関が正確性を保証しない申告資料から得た値です。
  • 法人行の金額はすべて、各社が事業報告書に申告した資料だけから得ています。当サイトが計算する場合も、その会社自身が申告した総額と人員のみを用い、外部の資料から金額を持ち込むことはありません。
  • 取締役の対象人員が少ない会社では、一人当たり平均が少数の個人報酬に近づきます。
  • 同じ産業コードが同じ業務を意味するわけではありません。
  • 申告の桁が食い違う値は、同じ会社の他年度の申告に照らして同一基準に換算し、換算の根拠がない場合は金額の代わりに事由を表示します。
  • 標本が少ない分類は中央値などの産業代表値を発行しませんが、従業員平均は標本規模にかかわらず対象企業数とともに表示します。

業種区分と名称はNAVER証券の業種分類に従っています。会社別の金額そのものは、各社が事業報告書に申告した資料から得ています。